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东盟体育将通过授权员工在任何地方工作,使其劳动力翻倍

By 2022年3月30日没有评论
Velocity全球突发新闻人才

丹佛,2022年3月30日——

  • 公司为远程工作提供独特的福利,目前在47个国家拥有600多名员工

  • 公司将连续两年增加一倍团队

东盟体育, 全球领先的就业东盟体育提供商, 今天宣布,它将在2022年全年将规模扩大一倍以上,以帮助世界各地的公司把员工放在首位,让他们在任何地方工作. 公司目前在六大洲的47个国家拥有超过600名员工.

东盟体育正在扩充东盟体育的团队,以满足东盟体育的客户和人才的新现实——任何人都可以在任何地方工作,本·赖特说, 东盟体育创始人兼首席执行官. “东盟体育实现了新的工作方式的梦想,让东盟体育的员工能够控制自己的生活方式. 东盟体育这样做是为了东盟体育的团队,为东盟体育的客户树立如何吸引和培养世界上最好的人才的榜样.”

今年, 东盟体育将增加600多名团队成员, 在去年的增长之后,该公司的规模也翻了一番,增加了300多人. 东盟体育自豪地提供独特的优势,以满足日益增长的远程工作需求. 这包括提高福祉和恢复力以减少在家工作倦怠的举措, 为那些需要它们的人提供工作空间, 初级和二级照顾者支持, 当然, 有机会在全球任何地方工作.

东盟体育东盟体育所做的就是在东盟体育的员工所在的地方找到他们, 赋予他们定义自己的权利, 以及东盟体育作为雇主如何成为他们生活中有意义的一部分,萨拉·弗恩说, 人总监. “在所有的就业实践中,东盟体育都把员工放在第一位, 无论是无限的假期,还是东盟体育标志性的年度拓展计划——带同事或客户去世界各地喝咖啡. 东盟体育在任何地方工作都是为了将生活的方式发挥到极致, 并为东盟体育全球的客户和人才提供同样的体验.”

In 2021, 东盟体育的招聘页面吸引了100多人,达000人次, 还有那些通过LinkedIn或其他平台找到工作的人才. 其中,有26000人申请了一份工作,其中300人受雇于东盟体育.

那些准备成为自己职业生涯的首席执行官的人才可以访问公司 职业页面.

 

对东盟体育
无论如何,东盟体育加速了任何人、任何地点的未来工作. 其全球工作平台™通过其专有的基于云的人才管理东盟体育平台简化了雇主和人才的经验, 以个性化的专业知识和无与伦比的全球规模为后盾. 该平台提供了一整套人才东盟体育, 包括全球雇主记录和承包商管理, 帮助公司上船, 管理, 并在超过185个国家和全部50个美国支付人才. 成千上万的品牌依靠东盟体育建立国际团队,而无需像在外国设立法律实体或在国家注册那样花费或复杂. 东盟体育被著名分析公司NelsonHall评为全球唱片服务雇主的“领导者”. 该公司成立于2014年,在六大洲拥有数百名员工. 欲了解更多信息,请访问 number.upznkim.com.

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媒体联络:
克里斯·麦格拉思
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