全球工资

全球市场的轻松薪酬团队

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征服每一个全球性的工资挑战.

在多个国家管理符合规定的工资是一个复杂的过程. 通过一个简化的支付东盟体育,克服边界、多种货币和独特的税法.

东盟体育对全球工资的方法

确保您成功管理团队在海外业务可以充满挑战. 这就是为什么东盟体育提供了一种集中的服务,它将协调您在世界上任何国家的整个薪资操作.

体验无压力的全球薪资管理.

利用单一的联络点为您的工资服务在世界任何地方,并受益于:

  • 证明的准确性 因此,您可以在全球范围内对合规的工资支持和交付有信心.
  • 准时交货——每一次——意味着你可以减轻员工没有得到报酬的压力.
  • 在185多个国家建立了全球基础设施 为东盟体育提供本地知识,以有效地支持您的团队几乎在世界任何地方.
  • 配套服务 与全球工资合作,帮助您利用全球扩张的整个周期.

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东盟体育的咨询建议和市场报告令人大开眼界,价值连城. 所提供的数据不仅为东盟体育试图开拓的新市场提供了信息, 但也让东盟体育考虑改变在其他国家的发展方向.”

——George Bates, Graebel Companies, Inc .首席收入官.

常见问题解答 常见问题

什么是全球工资?

全球工资单是将组织的工资单流合并到一个地方,以实现数据标准化的过程, 有效计算和交付付款.

全球工资单流程需要什么?

全球工资单流程通常包括应对棘手的工时和工资规则, 在某些情况下,还会使用多种语言, 增加了复杂性.

全球工资单的好处是什么?

全球工资单东盟体育可以帮助您节省时间,让您的企业轻松访问关键信息. 无论你的团队在哪里, 全球工资单可以让你拉数据,你需要迅速,在任何时间.

全球工资单的类型是什么?

  • 支付当地的供应商: 在每个市场找一个当地的供应商来处理你的 工资管理. 然而, 这样做可能会带来安全风险,或者对工资单进程的可见性有限.
  • 工资聚合: 立足于一个主要市场, 比如美国, 这个东盟体育允许与世界各地值得信任的薪资供应商合作的供应商减少管理, 成本, 和混乱. 东盟体育与值得信赖的供应商一起提供这个东盟体育,以消除风险,并确保您的全球工资需求得到完美满足.

构建你的分布式团队.

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