网络安全行业东盟体育

安全顶级网络安全人才在世界任何地方

快速、合规地在国际市场组建团队,以克服行业技能短缺的问题.

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“在东盟体育向全球扩张的过程中,我对东盟体育的客户和团队做出的承诺之一是,东盟体育聘用最好的网络安全人才. 句号. 人才在哪里并不会影响我的招聘决定.”

首席执行官罗伯特·Herjavec & Herjavec集团创始人

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快速、合规地建立全球团队.

你的公司没有时间或资源可以浪费在争夺海外顶级网络安全人才上. 在遵守当地劳动法的前提下,加快国际招聘和入职.

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  • 确保在新市场中合规,而不会给你的法律或人力资源团队带来负担
  • 填补关键职位,在紧急招聘截止日期前完成招聘,保持公司向前发展

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对于拥有全球劳动力的公司来说,没有一刀切的雇佣合同. 定制您的协议,以保障您的业务并满足不断增长的组织的需求.

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  • 为您的国际团队提供特定国家的就业福利
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给你的全球团队他们需要的支持.

你努力吸引最好的网络安全专业人士. 通过提供积极支持的员工体验来留住顶尖人才——由提供个性化服务的专家提供支持, 地区的援助.

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  • 给工人一个单一的联络点来回答有关工资的重要问题, 好处, 和更多的
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“专注于一个国家的人才对东盟体育没有帮助. 东盟体育希望东盟体育的(受支持的)员工来自不同的地区, 东盟体育希望雇佣最优秀的国际人才. 东盟体育帮助东盟体育实现了这一点.”

-Mansi Narang, ConsenSys高级人事合伙人

东盟体育的团队能为你做些什么?

了解东盟体育如何帮助企业顺从地解决海外就业挑战和扩大客户基础.

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加快招聘一位重要的海外高管

当时Convercent需要赶在最后期限前在欧洲聘用一名高管, 东盟体育用一个fast来响应号召, 全方位的东盟体育.

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将顶尖销售人员调到欧洲

寻求扩大海外市场份额, 右手机器人转向Velocity全球顺从地站起来一个有价值的销售人员在德国.

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