人力资源东盟体育

简化全球招聘的每一步

全球扩张应该带来新的机遇,而不是障碍. 与一个关心你的伙伴一起克服国际劳动力管理的挑战.

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国际商务人员远程工作
坐公交车的国际商人

在任何国家加速招聘.

国际边界不一定会减缓全球招聘. 在世界各地迅速聘用和引进合适的人才, 不会给内部团队带来负担.

  • 在船上的新支持员工在几天内比实体建立快90%
  • 在紧急招聘截止日期前完成招聘任务,保持公司向前发展
  • 加快招聘过程的每一步,这样你就能专注于其他优先事项

灰色的引号

“东盟体育提供的速度、响应能力和服务都超出了东盟体育的预期. 它的东盟体育使东盟体育能够在不到一周的时间内让一名雇员在加拿大登机.”

——Jeanne Bauer, MercuryGate人力资源副总裁


你现在最不需要担心的就是服从.

通过信任对每个市场都有深入了解的专家,让你的外籍员工保持顺从,从而获得内心的平静.

  • 保持与时俱进,遵守不断变化的就业法律
  • 避免与错误分类的外国独立承包商相关的罚款和法律风险
  • 根据当地法律提供具有竞争力的福利待遇
国际业务团队
国际商务人士在办公室环境

保持全球团队的联系.

让“环游世界”感觉就像“近在眼前”.“与一个把自己的需求放在首位的合作伙伴一起,提高你的全球团队的经验,减少人员流失.

  • 获得与薪酬、福利、税收等相关问题的快速答案
  • 提高全球团队的经验,快速和准确的工资
  • 让每个国家的员工都感到自己与公司有联系,受到重视,成为团队的一员

东盟体育的团队能为你做些什么?

东盟体育做任何事都会优先考虑你们的人. 你可在此了解东盟体育如何以人为本的方法帮助企业简化全球人力资源管理.

高科技工厂的机械臂
迅速将一名重要员工转移到关键的海外市场

右手机器人公司需要一个合作伙伴,帮助他们迅速将一名关键员工转移到一个有价值的欧洲市场.

机架式服务器
同时为多个国家的员工提供支持

Datadog相信东盟体育的专家能够在全球范围内管理他们快速增长的员工团队.

化学家与烧杯
在一个新的外国市场解释复杂的劳动法

Transnetyx利用东盟体育在复杂的德国劳动法方面的专业知识,迅速合规地在国际上雇佣了一名关键员工.

准备好简化每一个全球人力资源计划? 请了解东盟体育的专家如何提供帮助.

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