法律东盟体育

在每一个国际市场招聘

避免法律上的麻烦, 确保持续合规, 无论你在哪里招聘,都要保持你的全球扩张目标.

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Velocity全球法律专家形象
减少法律风险

降低与国际扩张相关的法律风险.

遵守当地的劳动法不是一件小事——尤其是当你的员工分布在多个市场时. 为了避免法律障碍,可以求助专门的全球专家,确保遵守每一条国际就业法.

  • 及时接收每个市场的最新劳动力需求
  • 在招聘时,要遵守当地的法律法规,避免出现失误, 管理, 并解雇全球员工
  • 避免因对外国独立承包商分类错误而遭受高达35万美元的罚款

灰色的引号

“随着东盟体育继续在国际上拓展业务,东盟体育需要一个可以信任的合作伙伴. 东盟体育选择东盟体育是因为他们的专业知识和在整个过程中降低风险的能力.”

——Karen Woelke, Transnetyx销售运营经理


保持灵活,避免实体建立.

快速增长的公司在拓展新市场时没有时间或内部资源可以浪费. 发现一个更简单的, 以更灵活的方式合法地建立新的市场——这样你可以节省时间并保持合规性.

  • 在最短的时间内进入市场,避免法律上的麻烦
  • 避免在多个国家建立和维护法律基础设施
知识产权
法人的灵活性

在任何市场保护有价值的知识产权.

你公司的知识产权是无价的——在每个全球市场都要确保它的安全. 无论您在世界何处经营,都要采取每一步措施保护您最宝贵的资产.

  • 保护你在国外的版权、专利、商标和商业秘密
  • 使用符合当地的雇佣合同,并使用必要的语言来保护你的IP
  • 减少昂贵和耗时的知识产权侵权诉讼的风险

东盟体育的团队能为你做些什么?

看看东盟体育是如何帮助企业应对全球海外市场的复杂法律挑战的.

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简化加拿大就业法律,启动国际扩张

东盟体育帮助非盈利机构Great Kids, Inc. 解释复杂的外国招聘法律,并扩展到加拿大——速度,合规和信心.

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在欧洲市场安排关键员工时,避免设立实体机构

当生物科技公司Transnetyx需要在不成立实体的情况下迅速、合规地派遣一名工人到德国时, 东盟体育加快了这一进程.

准备简化海外合规?

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