在全球交易中最大化员工保留率.
专业的客户服务确保您的团队有一个无缝过渡，通过专门的支持-通过入职和超越.
- 通过为新团队提供适当的福利和准确、准时的薪酬来减少人员流失
- 通过快速可靠的全球支持团队，改善您受支持的员工体验
“东盟体育团队总是在那里回答我或我的员工的任何问题, 并在东盟体育发展的过程中指导东盟体育接下来的步骤.”
- HMD Global人力资源副总裁Tiina Topal
保护你的知识产权.
知识产权保护至关重要，私募股权投资公司在引进海外市场的团队时，必须确保自己最有价值的资产是安全的.
- 在不同的国家保护版权、专利、商标和商业秘密
- 确保新入职的团队成员拥有符合当地规定的雇佣合同，包括所有必要的语言以保护知识产权
在任何国际市场上竞争.
不要把你的公司限制在它现有的法律和运营足迹之内——在全球范围内进行交易竞争, 无论地理位置如何.
- 避免冗长的实体设置过程，更快地完成任何国家的跨境交易
- 将实体的建立推迟到交易结束后
- 保持轻资产和最大化投资回报率，而不受外国法律实体的负担
- 确保在整个过渡过程中符合当地劳动法
在全局事务中避免tsa.
tsa在跨境交易中带来了挑战，并在交易结束后将买方和卖方联系在一起. 现在，私募股权公司在完成交易时无需延长分离期.
- 避免使用卖方现有的工资单基础设施来实现平稳过渡, 和一个快速和干净的分离
- 吸引那些想要快速完成交易并避免冗长谈判的卖家
东盟体育团队能为您做些什么?
东盟体育把你们的人放在第一位. 了解东盟体育以人为本的方法如何帮助企业简化全球劳动力管理.
随时准备在海外快速运作?
